במדינתנו הקטנטונת, קיימת חובת שירות צבאי סדיר , ולאחריו גם שירות צבאי במסגרת מילואים.
לאור זאת, נוצרת המציאות שבה כל מי שקיבל צו התייצבות מחויב להגיע ולהתגייס ללא קשר למצבו בעבודה או בפעילותו העסקית, עובדה אשר פוגעת ברצף העבודה התקין של האזרח ויוצרת לו נזק כלכלי.
גמלת המילואים נועדה לספק תחליף למשכורת \ רווח עסקי של חייל המילואים, כאשר במאמר זה נסקור את הדרכים לממש זכות זאת, נציג תכנוני מס רלוונטיים ונאיר מספר נקודות אפלות בתחום יחסי עובד מעביד .
קדימה צעד !
שיעור התגמול ליום יהיה השכר ברוטו החייב בדמי ביטוח (לעובד שכיר) או ההכנסה החייבת בדמי ביטוח (לעובד עצמאי), או צירוף שניהם, (למי שהיה גם עובד שכיר וגם עובד עצמאי) ב-3 החודשים שקדמו לחודש שבו החל שירות המילואים, מחולק ב-90, כאשר המקסימום גמלה ליום היא 1,441 ₪ ליום.
מי שאינו עובד יקבל את "המינימום" המקובל בחוק מילואים שהוא 196 ₪ ליום.
ישנן שתי דרכים לקבל את דמי המילואים, כשלכל אחת יש יתרונות וחסרונות, כאשר כפי שנוכל לראות, לא קיים "פתרון קסם" אחד נכון , אלא כל מקרה לגופו.
הגשת תביעה:
יתרונות:
חסרונות:
הגשת תביעה:
יש להעביר למעסיק את אישור המילואים – ט.3010.
יתרונות:
חסרונות:
החוק אוסר על המעסיק לפטר אדם כיוון שיצא למילואים, מעסיק שעשה זאת צפוי לקנס , לתשלום של כפל פיצויים ואף יואשם בעבירה פלילית שבצידה קנס גם במישור האזרחי, כאשר האפשרות היחידה לבצע זאת היא באמצעות קבלת היתר מוועדת התעסוקה האזורית.
החוק מחייב את המעסיק לצבור לעובד את מרבית הזכויות להן הוא זכאי במסגרת עבודתו , ובהן: הבראה \ מחלה \ פיצויים , למעט ימי חופשה, בדומה לתקופה בה הוא עבד כרגיל, וזאת במטרה להגן על העובד.
המעסיק מחויב לשלם לעובד בגין פנסיה, קרן השתלמות, ביטוח חיים, פיצויים וכ"ו כאילו מעולם לא יצא העובד למילואים.
דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ולכן זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
עובד אשר בחר להגיש את תביעת המילואים דרך המעסיק, יחייב את המעסיק להגיש תביעה להחזרת דמי המילואים ששילם לעובדיו ,שמתבצע כך:
לסיכום:
כולנו תקווה שהמצב הביטחוני ישתפר ויהפוך את התביעה הזו למיותרת, אך עד אז, חשוב שנדע למקסם את זכויותינו כמשרתי מילואים מצד אחד, ואת חובותינו כמעסיקים מן הצד השני.
כותב המאמר אלון טהורי הינו חשבונאי ויועץ מס מוסמך, בעל רישיון ייצוג מול המוסד לביטוח לאומי, המנהל משרד יועץ מס המתמחה בייצוג של חברות ועצמאים מול רשויות המס השונות.