ביטוח לאומי הוא אחד המיסים המוטל על כל תושבי ישראל, והוא כולל בתוכו גם תשלום של דמי בריאות ומס בריאות.

תשלום מס הבריאות מאפשר לנו ללכת לבית החולים ולקבל שירותים רפואיים, ותשלום של דמי ביטוח לאומי מספק לנו ביטוח למקרים שונים במהלך החיים, חלקן קצרות טווח ,למשל: דמי אבטלה, שמירת הריון, דמי לידה וכ"ו , וחלקן ארוכות טווח כגון: נכות מעבודה, קצבת שארים וכ"ו.
גובה תשלום דמי ביטוח לאומי משתנה בהתאם להכנסה שיש לאדם , כאשר המיסוי הוא פרוגרסיבי, כלומר בצורת מדרגות , כאשר בעקרון יש שתי מדרגות מס .
שימו לב ההתייחסות היא לעובד שכיר בלבד !!!

מדרגה ראשונה היא על הכנסה מעבודה שבין 0 – 5453 ₪ 3.5% לחודש
מדרגה שניה היא על הכנסה מעבודה שבין ₪ 5454 – 43,240 ₪ 12% לחודש
לאור זאת, אפשר להבין שאדם שעובד בשני מקומות צריך תיאום בכדי שישלם ביטוח לאומי בהתאם להכנסתו. (בדומה למס הכנסה).
חשוב לציין כי העובד לא נפגע מחוסר תיאום דמי ביטוח לאומי, במקרה של אירוע ביטוחי ותביעה של המוסד לביטוח לאומי, הוא יקבל את מלוא זכויותיו,
הבעיה היא של המעסיק בלבד, אשר אם ידע על כך מחויב בתשלום ההפרשים אם תתקיים ביקורת ניכויים.

המסקנה המתבקשת היא :
מעסיקים תוודאו שיש לעובדים שלכם תיאום דמי ביטוח לאומי, כי החשיפה והאחריות היא עליכם בלבד !!

כיצד מבצעים תיאום דמי ביטוח לאומי:

1. על מנת לבצע את התיאום, ראשית על המבוטח לדעת מיהו המעסיק העיקרי.
(זהו המעסיק אשר בטופס 101 מילא משכורת חודש).

2. במידה ואצל המעסיק העיקרי השכר של העובד הוא פחות 5,453 ברוטו, על העובד למלא טופס 644 , שבו יצהיר על גובה ההכנסה מהמעסיק העיקרי ויעביר אותה למעסיק המשני .

3. המעסיק המשני יזין את נתוני ההצהרה מהעובד לתוכנת השכר ויקבל אישור אוטומטי על ניכוי דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות בשיעור מופחת.

במידה וההכנסה של העובד הינה מעל ההכנסה המרבית המקובלת במשק (43,240 ברוטו) על העובד למלא טפסים מתאימים אשר ניתנים ע"י המעסיקים דרך תוכנת השכר, כדי לקבל פטור מתשלום ביטוח לאומי אצל המעסיק המשני.
חשוב לציין שלמרות הידיעה שמגיע לו פטור מביטוח לאומי אין המעסיק המשני יכול לפטור את העובד מתשלום ללא אישור מביטוח לאומי!!!!
במידה והעובד מקבל מהמעסיק העיקרי מעל 5,453 ברוטו או מתחת ל 43,240 ברוטו, אין צורך לעשות תיאום דמי ביטוח לאומי אלא המעסיק העיקרי מנכה מהעובד דמי ביטוח לאומי לפי האחוז הגבוה וזהו . 12%.
נקודה חשובה – משלם הפנסיה הוא תמיד יהיה המעסיק המשני גם אם הוא מפריש את הסכום הגבוה יותר.

מי פטור מתשלום ביטוח לאומי:

1. תושבת ישראל נשואה שבעלה עובד והיא יושבת בבית.
(אם היא יוצאת לעבוד אפילו במשרה חלקית היא מחויבת לשלם ביטוח לאומי)
2. מי שאינו תושב ישראל.
3. נכה עבודה 100% לצמיתות.
4. נכה כללי מ-75% עד 100% לפחות לשנה שלמה פטור מתשלום ביטוח לאומי בתקופת הנכות.
5. מי שהגיע לגיל פרישה. 64 נשים / 67 גברים.
החזר ביטוח לאומי בגין שנים אחרונות – עד 7 שנים אחורה

אם העובד מעוניין לעשות תיאום דמי ביטוח לאומי בגין שנים אחורה הוא יכול לעשות זאת ישירות בסניף ביטוח לאומי אליו הוא שייך תוך מילוי טופס תיאום דמי ביטוח – בקשת החזר.

בהצלחה !!

כותב המאמר אלון טהורי הינו חשבונאי ויועץ מס מוסמך בעל רישיון ייצוג של המוסד לביטוח לאומי המנהל משרד יועץ מס המתמקד בייצוג של חברות ועסקים מול רשויות המס, לרבות ייעוץ עסקי ותכנוני מס הכנסה. אין בתוכן האמור משום המלצה, חוות דעת משפטית, ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי; כמו כן אין התוכן הנ"ל מתיימר להיות מקיף או ממצה והמסתמך על המידע עושה זאת באחריותו ועל דעת עצמו.

כן! אני רוצה לקבל הצעה!

מוכן להתקדם ולהשתדרג?

אני מזמין אותך לפנות אליי כבר היום, ואשמח להציע לך שירות מעולה שיקדם אותך משמעותית.

כן! אני רוצה לקבל הצעה!